察右后旗机关党建工作成效明显

    察右后旗直属机关党委所属党总支23个、支部39个，党员2594名。近年来在以提高党员干部素质、发挥表率作用为根本，以增强机关党建工作活力为目标，扎实推进机关党的建设，取得了明显成效。
    一、完善机制，形成齐抓共管的工作格局
    认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，明确职责，健全机构，配齐配强专职党务干部，切形成了从上到下都有专人负责的机关党建工作组织网络。
    一是明确责任。牢固树立“单位一把手不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，无论是旗委还是各基层党组织，都能够把开展党建工作列入工作日程，都能够把党建工作做为推动中心工作的大事来重视，与中心工作同步研究部署、同步督促检查、同步考核评比，形成了主要领导全面抓，负总责，分管领导具体抓，部门领导直接抓的领导机制。
二是健全机构。及时配齐配强工作机构和党务干部，目前，旗直机关36个单位（局）总支（支部）配齐了专职书记（副书记），设立了总支（支部）办公室，配备了专兼职党务干部。解决了旗直机关党建工作没人管事、没人办事的问题。
    三是建立制度。制定了《党员领导干部带头抓党建工作制度》、《党建工作效能督查奖惩制度》、党建工作联系点制度。今年82个旗直单位（部门）581名党员领导干部包联了86个嘎查村（社区），征求群众意见，体民情，察民意，为群众办好事、实事500多件，捐款物合53.7万元。特别是在汶川等地遭受特大地震灾害后，旗直机关党员踊跃为灾区捐款捐物献爱心，为灾区捐款捐物合130.34万元，交纳特殊党费45.3万元。
     二、严格管理，使队伍建设步入良性循环轨道
    发展党员注重一个“严”字，在对党员的教育管理上注重一个“强”字，党员队伍建设得到不断加强。
    一是严把入口关，从源头上控制。规范教育培训，将发展党员公示制落实情况作为衡量党建工作的一项重要内容来抓，严格把好入口关，确保新党员质量。
二是强化学习教育，提高党员素质。旗委要求广大党员干部牢固树立“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”、“学习是一种责任”的新理念，严格落实“考学”、“述学”、“评学”等制度，党员干部的素质得到了提高。
     三、创新举措，为机关党建工作不断注入活力
    实行了党务政务公示制和服务承诺制度。对群众关心的热点、难点问题，公开政策、公开条件、公开程序、公开结果，全面接受社会监督。在窗口服务单位设立了政务公开栏和便民服务绿色通道，深化“一厅式办公”、“一站式服务”等便民利民工作措施，简化了办事程序，减少了办事环节，提高了办事效率，降低了群众办事成本，极大的方便了人民群众，人民群众对机关满意率逐年上升。要求工商局推行预约服务制，电力公司推行全天候服务热线等等。极大地调动了干部职工的工作热情，在社会上引起了强烈的反响。
     四、强化督导，切实把党建工作任务落到实处
    一是强化考核评比，促进工作落实。旗直机关党建工作目标纳入了年度实绩考核当中，目标细化量化，有部署、有检查、有成果。采取签定责任状、现场办公、群众评议等形式，对机关党建工作进行综合评估。
    二是强化督查指导，提高工作质量。加强对各系统党委、总支进行督促指导，要求系统党委、总支加强对所属支部的具体指导，使督查工作制度化，增强了督查效果。